该座右铭真实体现了 ystral 的要求。其中蕴藏着我们中每个人的奉献和心血——比如在项目化、设计或制造搅拌和粉料润湿机以及工艺设备方面。这种说法经常获得我们客户的认可。
ystral 的员工高度活跃，始终在工作中投入心血。对我们而言，为客户付出更多是理所当然的。由于有良好的工作氛围，促进并收获这一奉献精神。企业所有人对我们员工的尊重度极高，我们都感同身受。ystral 的所有人是 David、George 和 Peter Manke 三兄弟。他们在 2005 年接管了企业，这之前他们已经负责企业管理长达七年时间。
自 2005 年以來，營業額已從 1,000 萬歐元增加至 4,800 萬歐元 (2023)。 穩健的有機成長，反映在員工從 80 人增加到 270 人 (2024)。
管理團隊於 2019 年擴大，Karl Prem 擔任商務總監。 Dominik Seeger 于 2024 年被任命为执行董事会高级销售副总裁，随后 Christian Gebauer 博士于 2025 年被任命为高级技术副总裁。
除靠近法国与瑞士边境的总部 Ballrechten-Dottingen 以外，还在新加坡（2011 年）和班加罗尔（印度，2013 年）以及北京（中国，2018 年）建立了分公司。其原因是因为有强烈的国际需求——这样我们可以跟随客户的步伐涉足潜力巨大的亚洲。目前，我们的出口份额占销售额的 60%（2018 年）。
成立于斯图加特
专注于乳品行业
迁至 Ballrechten-Dottingen
首个 ystral 试验中心开业
开发并将 Conti-TDS 技术投入市场
接管企业管理：David 和 Peter Manke
管理层并购：Peter、David 和 George Manke
在新加坡成立亚洲 ystral 公司
扩大生产基地
在班加罗尔成立印度 ystral 公司
成立 ystral 中国公司，历史上最成功的一年：
270 名员工
4200 万销售额
Karl Prem 负责商务管理和运营及财务部门
Batt-TDS的市场启动
我们的座右铭是我们追求的真实体现：110% 搅拌解决方案。其中蕴藏着每个人的无私奉献。110% 搅拌解决方案意味着为您付出“更多”——比如在项目化、设计或制造搅拌和粉料润湿机以及工艺设备方面。
我们的追求包括换位思考、深思熟虑和改进：我们的大量技术诀窍构成了这方面的基础。尽可能让所有人都了解我们公司的知识，这是我们允许并鼓励的。结果：您可以收获个性化、有价值的流程解决方案。
我们对各项任务和成果承担责任。全面提供咨询建议以及与 ystral 工艺学校的试验组合，构成了经验保障的基础，为您提供所需的安全。这适用于每个工艺链步骤。
当需要我们主动实现最佳成果时，我们的眼中总是充满光芒，这凝结着我们的心血：付出更多，为您找到最佳解决方案。或者充分利用个人自由空间，让我们可以发挥想象力。
拥有最佳人员配备并且经验丰富的开发部门可以保证取得最好的成果：个性化工艺设备是我们的核心能力。事实上每台设备都有自身特点，因为比如对于巧克力馅，对内壁颜色有不同的条件要求。对于我们员工来说，这同时意味着变革和鼓舞：我们喜欢这样的挑战，因为在项目过程中才会有大量创新的出现。由于设备需要有一定的个性化特点，因此我们在一定程度上有义务创新。
ystral 经过 ISO 9001 认证，根据需要，我们的机器和设备也可以满足卫生标准或者防爆标准
我们签订了一份双元制大学生培训和员工在职进修合作协议。
我們是 wvib Schwarzwald AG（一個獨立的區域性中型工業公司服務協會）的成員，也是歐洲資本貨物行業最大網絡 VDMA 的成員。
忠诚的员工
年的机器和设备制造经验
个全球基地 + 代表处
每年安装的机器和设备
Johanna Manke
