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Werden Sie Teil unserer Denkfabrik für Verfahrenstechnik und bringen Sie sich ein als:

Personalreferent (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) mit Herzblut

IHRE AUFGABEN

  • Sie betreuen den Einstellungsprozess auf Mitarbeiter-Ebene vom Personalmarketing, über das Bewerbermanagement und die Begleitung von Vorstellungsgesprächen, bis hin zur Vertragsverhandlung und dem erfolgreichen Onboarding unserer neuen Kollegen
  • Darüber hinaus verantworten Sie die Personalsachbearbeitung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugniserstellung inklusive der Fristenüberwachung und Pflege der Personalakten
  • Im Bereich der Personalentwicklung organisieren Sie die Teilnahme unserer Mitarbeiter an internen und externen Schulungen und Unterweisungen und wirken beim Aufbau einer nachhaltigen Schulungsdokumentation mit
  • Sie gestalten mit Freude aktiv unsere Personalarbeit mit und pflegen als zuverlässiger Ansprechpartner ein vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Fach- und Führungskräften 
  • Im Rahmen der Urlaubsvertretung führen Sie zuverlässig und mit wachem Blick die Entgeltabrechnung mit DATEV durch 

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen Berufserfahrung als Allrounder im HR-Bereich eines mittelständischen, vorzugsweise produzierenden Unternehmens mit
  • Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder sind bereit, sich im Rahmen der internen Vertretung einzuarbeiten
  • Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent gelingt es Ihnen mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten und fristgerecht zu bearbeiten
  • Sie gewinnen durch Ihr authentisches, bodenständiges Auftreten und überzeugen durch Ihre proaktive und verbindliche Arbeitsweise 
  • Sie schätzen eine enge und gute Zusammenarbeit im Team und tragen durch Ihre hilfsbereite und humorvolle Art zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei

IHR MEHRWERT

  • Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
  • Urlaubs-, Weihnachts- und Fahrtgeld 
  • Business / Technical English Kurse
  • Regelmäßige Feiern und Teamevents
  • Jobrad

110% ÜBEREINSTIMMUNG?

Finden Sie sich in der Aufgabenstellung und unserer Unternehmenskultur wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 

 

Sämtliche Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf alle Geschlechter.

Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen:
Martina Birk
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Was können wir für Ihren Prozess tun?

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